【転職体験談・下剋上story】

【体験談】これが出たらブラック確定!ブラック企業を見抜く面接特徴5選

悩めるリーマンブラック企業の面接ってどんな感じなの?こないだ受けた面接ブラックぽくて…遭遇した時のために事前に知っておきたい!世の中に溢れるブラック企業。意外と求人票だけでは分からなかったりします。筆者の僕は過去にゴリゴリのブラック企業に所...
【会社がつらい人へ】

安い給料と少ない休みが一生続く…未来が見えない会社の特徴と対処法

悩めるリーマン給料安いし休みも少ない…このまま今の会社で働き続ける未来が見えない…将来が不安すぎる…このように漠然と今の環境を見たとき将来に不安を感じて落ち込んでいませんか?就活や転職活動を頑張って苦労して入った会社でも、給料や休みなどの労...
【施工管理からの脱出】

現場監督って激務の割に給料安すぎだろ…脱出して内勤orメーカーに転職がベストな話

悩めるリーマン建設業の現場監督って激務の割に給料安すぎじゃね?プライベートの時間全く無いしマジ辞めようかな…建設業の現場監督という仕事は、マジで激務すぎますよね…そんな僕は過去に5年半ほど設備のサブコンとして現場監督を経験しました。そこでは...
【会社がつらい人へ】

急にボーナスカットって酷すぎ…ボーナス不安定な会社の特徴3選

悩めるリーマン急にボーナスカットされて家と車のローンの支払できない…生活費もカツカツだしどうすれば…予定していたボーナスが、会社都合で急にカットされるって、人生プランにおいても大ダメージで、どうしていいか分からないですよね。基本給は労働者の...
【施工管理からの脱出】

建築の現場監督・施工管理がキツすぎる原因と失ってしまう大事なコト

悩めるリーマン現場監督って長時間労働すぎる…仕事が多すぎだし休みも少ないしマジでキツい…もう辞めたいかも…建築の現場監督、いわゆる施工管理の仕事ってマジでキツいですよね。毎日の労働時間は早朝から深夜になるのは当たり前、残業代も固定されていて...
【会社がつらい人へ】

20代正社員で手取り20万以下は給料安すぎ…今すぐ辞めるべき理由

悩めるリーマン正社員で働いてるのに給料安すぎない?正社員で責任あるのに手取り20万以下とか終わってるだろ…就活を頑張って正社員として入社し、仕事も真面目にやってるのに給料が安すぎて日々の生活がギリギリ…そんな毎日にモヤモヤしていませんか?サ...
【会社がつらい人へ】

ムダな会議多すぎて仕事進まん…ダメな会社ほど会議が多い理由

悩めるリーマンうちの会社ムダな会議ばかりで仕事が進まない…こんな会社で大丈夫かな?毎日何かしらの名目で大の大人がぞろぞろ集まって長時間の会議ばかりしていませんか?もしくは、会議になぜ呼ばれたか分からず何となくいるだけになって、時間をムダにし...
【会社がつらい人へ】

中小企業は社歴を重ねても給料は上がらない?この先が不安な人へ

悩めるリーマン一生懸命働いてるのに全然給料上がらないのなんで?もう10年以上働いてるのに全然楽にならない…毎日仕事を頑張って成果も出して評価されているのに、給料が上がらない環境に疲れている人も多いはず。結果を出して頑張っているのに給料が上が...
【会社がつらい人へ】

まさかこの先給料上がらないのか…?給料が上がらない会社の特徴5選

悩めるリーマンまさかこのまま給料上がらない…のか?給料が上がらない会社の特徴が知りたい…当てはまってたら脱出するぞ!希望を持って入社し、バリバリ仕事をこなして昇給し給料アップ、ゆくゆくは課長や部長を目指して頑張っていたはずなのに、、、20代...
【会社がつらい人へ】

30代で手取り20万は安すぎ…報われない労働から抜け出す方法

悩めるリーマン30代になって手取り20万とか安すぎん?もっと手取りを増やすにはどうすれば?高卒なら12年、大卒で8年、社会人として働いて月の手取り給料が20万円の場合、今の働き方を考えるタイミングに来ています。30代になっても手取りで20万...
【会社がつらい人へ】

正社員で10年働いて手取り給料20万は社畜奴隷すぎる…脱出しよう

悩めるリーマン正社員で10年働いて手取り20万って少なくない…?将来のビジョンとか全く見えんのだが…正社員として毎日仕事に打ち込んできたのに、30代になっても手取り20万の給与水準にモヤモヤしていないでしょうか?「正社員なのに給料が安すぎる...
【会社がつらい人へ】

空気が重い…会社の空気が悪いのは誰のせい?今すぐできる3つの対策

悩めるリーマン会社の空気が悪くて息苦しい…ずっと重苦しい雰囲気に緊張して疲れてしまう…会社内の空気って、独特の緊張感と雰囲気がありますよね。会社の悪い空気ってジワジワと社員を苦しめます。過去に5社経験してきた筆者がどの会社にも共通していたの...
【会社がつらい人へ】

【30代】仕事が苦痛で嫌になるのは普通?5つの原因と3つの対処法

悩めるリーマン30代に入って仕事が苦痛で嫌すぎる…マジで会社行きたくない…これって普通なの?どうすれば…?30代になって仕事が苦痛で仕方なくなっているのは、あなただけではありません。むしろ、ごく自然な事なので安心してください。ひでよしサラリ...
【転職体験談・下剋上story】

【体験談】30代無資格男が家族持ちで次を決めず上場企業を辞めた時の話

ひでよし僕は38歳の時、家族(妻と2人の小学生子育て中)がいるにも関わらず、次の職場を決めないで会社を辞めました。ちなみにFラン卒の無資格男です…この話をすると周りからは結構驚かれますが、僕にとっては人生において必要な時間でした。今回は当時...
【会社がつらい人へ】

休日出勤が当たり前の職場は絶対におかしい!その違和感正常です

悩めるリーマン今年で休日出勤何回目だろ…周りも出勤してるしこれが当たり前になってるのツラ…サラリーマンにとって休日ってめちゃ重要で、なくてはならない時間ですよね。休日出勤になるということは、 楽しもうと思っていた趣味 映画やドラマ 友人や恋...
【転職ノウハウ】

みんな残業してるのに自分だけ帰る…?罪悪感が消えない時の対処法

悩めるリーマンみんな残業して頑張ってるのに自分だけ先帰るって罪悪感あるな…けど自分の仕事は終わったし早く帰りたい…みんな残業している中、自分だけ「お先に失礼します!」って席を立つのは、なかなか気まずいし罪悪感が生まれがちですよね。ひでよしな...
【会社がつらい人へ】

し…将来が見えない…3年働いて昇給無しはさすがにやる気出ない…

悩めるリーマン3年も働いてるのに全然昇給なくてやる気出ないな…このままずっとここで働いてて将来大丈夫かな…?会社のために毎日一生懸命働いているにも関わらず、昇給がないって方、結構多いんじゃないでしょうか。。「毎年昇給なんてどうせ大企業だけの...
【会社がつらい人へ】

タダ働き?残業代が出ない会社を今すぐ辞めるべき3つの理由《サービス残業撲滅》

悩めるリーマン残業代が出ない会社はやっぱ辞めるべき…?周りはサビ残でも文句も言わずに頑張ってるけどこれが普通なのか…結論から言うと、「残業代が出ない、サビ残当たり前」を理由に会社を辞めるのはごく自然なことであり、一切迷う必要はありません。会...
【会社がつらい人へ】

仕事はクソ忙しいのにお金がないってどゆこと?原因はシンプルに環境

悩めるリーマン毎日仕事が忙しくて、特に贅沢もしてないのになんでお金がないの?毎日忙しく働いていると、たくさん稼げてるような錯覚を感じるかもしれません。「特に贅沢をしているわけじゃないのにお金がない」には明確な原因があります。仕事が忙しくて贅...
【会社がつらい人へ】

ボーナス少なすぎ…が理由で会社辞めるのあり?不安定ボーナスから抜け出す方法

悩めるリーマン「ボーナスが少ない」って理由で会社辞めるのはあり?ボーナスはサラリーマンにとって重要な収入源ですよね。しかし、一つ大きな問題があって、それは「ボーナスは会社の都合でいくらでも操作できる」ってことです。基本給は労働者の同意なしに...
【転職ノウハウ】

誰のため?会社のくだらないルールに振り回されるストレスを回避する方法

悩めるリーマン会社にくだらないルールがめっちゃあるの何とかならんかな?会社って超がつくほどの村社会ですよね。会社ごとに「くだらない独自ルール」ってのが存在していて、人によってはマジで耐えられないレベルではないかなと。集中したいのに、無駄なル...
【会社がつらい人へ】

生活キッツ…給料が安すぎて将来が見えない環境から抜け出す方法

悩めるリーマン給料が安すぎて生活がキツ過ぎる…真面目に働いてるのになぜこんな安月給で将来が不安な思いをしないといけないの…近年の日本では税金や社会保険料が高くなり給料の大半を持っていかれてかなりキツいですよね。。特に中小企業だと額面でも満足...
【会社がつらい人へ】

週1休みマジ疲れた無理…限界…会社の休みが少ないストレスを解消する方法

悩めるリーマン会社の休みが少なすぎて疲れが取れない…自分の時間もないしストレス限界だしなんとかしたい…「休みが少ない」のは長く仕事を続けていく上で、致命的とも言える問題です。週休2日でも5日分の疲労をたった2日で回復させないといけないのは普...
【会社がつらい人へ】

【年間100万円以上…】中小と上場企業で貰える驚きのボーナス格差

悩めるリーマン中小と上場企業はボーナスってどれくらい違うの?ボーナスによってマイホームを検討できるか決まってくるんだが…ボーナスほどサラリーマンにとって格差を感じるは他にないかもしれません。僕は過去に中小企業と上場企業のどちらにも所属して、...
【会社がつらい人へ】

正社員で週5日しっかり働いてるのになぜ貧乏?《原因は能力不足じゃない》

悩めるリーマン正社員で毎日休まず働いてるのに貧乏なのなんで?自分のスキルや能力が低いからなのか…毎日休まず会社に行って週5日、残業も含め週40時間以上を使って一生懸命働いてるのに貧乏…こんな絶望感を感じてしまう状況に、どうしていいか分からず...
【会社がつらい人へ】

11年分の差…中小企業と上場企業の生涯年収(手取り)は家一軒分という衝撃

悩めるリーマン中小企業と上場企業の生涯年収の手取りってどれくらい違うの?結論、調査した結果、手取りで約4,000万円というあまりにも大きな差があることがわかりました。額面ではありません。手取りです。。ひでよし同じ40年働いてこんなにも差があ...
【転職体験談・下剋上story】

【体験談】オーナー企業や同族企業は危険?ヤバい企業の特徴5選

悩めるリーマンオーナー企業や同族経営の危険な特徴ってあるの?ヤバいって何がヤバいの?オーナー企業って聞くと中小企業のワンマン社長というイメージあるかもしれません。僕は過去に中小企業、上場企業のどちらもオーナー企業の会社にいた経験があります。...
【会社がつらい人へ】

生活が苦しい原因は労働環境だけ。貧乏ループから抜け出す方法

悩めるリーマン毎日一生懸命頑張って働いてるのになんで貧乏なの?現在ちゃんと働いているにも関わらず貧乏だと感じて生活が苦しいのは、あなたが悪い訳ではありません。結論、問題は「所属する会社」いわゆる労働環境に問題があります。労働環境さえ整える事...
【会社がつらい人へ】

サラリーマンの命である給料と休日を中小企業と上場企業で比較してみた

悩めるリーマン中小企業は給料安くて休みも少ないからしんど…大企業はきっとゆっくり休んで高い給料貰ってるんだろうな…これは多くの中小企業サラリーマンが直面している問題ですよね。まさに「貧乏暇なし」という状況。今の給料でギリギリ自転車操業のよう...
【転職体験談・下剋上story】

【体験談】上場企業の面接官は誰が出てくる?役職者別の対策まとめ

悩めるリーマン上場企業の面接官って誰が出てくるの?今度面接だから先に知っておきたい!会社規模が大きくなればなるほど面接の回数って多くなりがちですよね。面接3回目とかになると「もう話すことないよ!」ってブチギレたくなる気持ち痛いほどわかります...