2024-04

【体験談】

年間休日60日以下の働き方ってどんな感じ?心身が持たずに脱出した体験談

悩めるリーマン年間休日が60日に届かない…って違法じゃないの?もっと休み欲しい場合どうすればいいの?年間休日60日以下ってどんだけ休み少ないの?って感じですよね。一般的には120日前後になることが多い年間休日ですが、ひでよし筆者は過去に年間...
【労働格差】

まともな人から辞めていく会社3つの特徴《会社に残るべき判断基準を解説》

悩めるリーマンまともで優秀な人から辞めていくんだが…このまま今の会社にいて大丈夫かな…過去に4回転職し、延べ5社を経験して様々な会社を見てきた僕から言えるのは、「まともで優秀な人から辞めていく」という現象はどの会社でも少なからずあるというこ...
【転職】

オススメ転職エージェント8選《特化型ごとに比較》20代〜30代向け

悩めるリーマン転職エージェントってどれを選べばいいの?希望する業界や職種に特化したエージェントってあるの?今や日本に約26,000社の転職エージェント(厚生労働省 令和2年度職業紹介事業報告書)が存在しており、自力でベストな選択をするのはか...
【転職】

30代が辞めていく会社3つの特徴《当てはまったら働き続けるの危険です》

悩めるリーマン今の会社、働き盛りの30代がどんどん辞めていくんだが大丈夫か…これからの会社を支えていく世代が30代〜40代の社員ですよね。にも関わらず30代がどんどん辞めてしまう会社はかなり危険です。実際に僕も30代で転職しましたが、辞めた...
【転職】

30代・40代がいない会社って大丈夫?社員構成から分かる会社の特徴

悩めるリーマン30代・40代がいない会社って大丈夫なのかな?自分の会社を見渡して、ふとこの疑問に気づく人も多いかもしれません。もしくは転職しようと求人票を見て「平均年齢が相場よりかなり高いな…」っていう。社員の年齢構成が50代・60代が大半...
【体験談】

【体験談】これが出たらブラック確定!ブラック企業を見抜く面接特徴5選

悩めるリーマンブラック企業の面接ってどんな感じなの?遭遇した時のために知っておきたい!世の中にまだまだ溢れるブラック企業。意外と求人票だけでは分からなかったりしますよね。僕は過去にブラック企業に所属していた経験があります。年間休日60日、月...
【労働格差】

安い給料と少ない休みが一生続く…未来が見えない会社の特徴と対処法

悩めるリーマン給料安いし休みも少ない…このまま今の会社で働き続ける未来が見えない…将来が不安すぎる…このように漠然と今の環境を見たとき将来に不安を感じて落ち込んでいませんか?就活や転職活動を頑張り苦労して入った会社でも、給料や休みなどの労働...