【会社がつらい人へ】

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「働くのがあほらしい」と感じたあなたは感性が死んでない救世主

悩めるリーマンあ~毎日働くの本当アホらしいなぁ…これあと何年続けるの…?朝起きて会社に向かい、意味のない会議、誰の役に立ってるかわからない仕事、上司の顔色をうかがう毎日…ふとした瞬間に「これって何のためにやってるんだろう?」「働くの、マジで...
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「こんなに頑張ってるのに理不尽すぎる…」仕事は真面目にやるだけ損?頑張る人が報われない原因と対策

悩めるリーマン「仕事真面目に頑張っているのに、全然評価されない…」「適当にやっている同僚の方が出世してるし…」「もう真面目にやるだけ損じゃないか?」こんなふうに感じたことありませんか?私はめちゃくちゃこれに共感できます。ひでよし「この社会は...
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年収300万円から抜け出せない人の特徴《能力と年収は比例しない》

悩めるリーマン年収300万円以上にならない…この水準で働き続けるの無理なんだけど、どうすればいいかわからない…どれだけ一生懸命働いても年収が300万円を超える未来が見えずに、絶望している方、結構多いのではないでしょうか。「どうせ自分に年収5...
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ピーン…静かすぎる会社4つの共通点《ピリピリ社内が苦痛なら脱出》

悩めるリーマン社内で誰も喋らない、ピーンと張り詰めた空気が息苦しい…いつもピリピリした雰囲気でしんどいな…社内があまりに静かで、雑談や電話など話しにくい雰囲気に疲れていませんか?特に内向型の物静かな性格の方ほど、辛さを感じているかもしれませ...
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会社の上司がクソ過ぎて無理…クソ過ぎ無能上司5つの特徴と対処法

悩めるリーマン会社の上司がクソ過ぎて毎日ストレスがヤバい…毎日顔を合わせなきゃだし、どう対処すれば?上司がクソ過ぎて、会社に行くのも嫌になりストレスフルな毎日を送っていませんか?「上司ガチャ外れ」と言われるほど、上司が無能でクソ過ぎると仕事...
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優秀な人から辞めていく会社3つの特徴《会社に残るべき判断基準》

悩めるリーマン今の会社優秀な人から辞めていくんだが…この会社にいて大丈夫か…?過去に4回転職し、延べ5社を経験して様々な会社を見てきた結果「優秀な人から辞めていく」という現象は、どの会社でも少なからずあるということです。しかも、優秀な人から...
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安い給料と少ない休みが一生続く…未来が見えない会社の特徴と対処法

悩めるリーマン給料安いし休みも少ない…このまま今の会社で働き続ける未来が見えない…将来が不安すぎる…このように漠然と今の環境を見たとき将来に不安を感じて落ち込んでいませんか?就活や転職活動を頑張って苦労して入った会社でも、給料や休みなどの労...
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嘘だろ?急にボーナスカットはダメよ…賞与が不安定な会社の特徴3選

悩めるリーマン急にボーナスカットされて家と車のローンの支払いに困る…生活費もカツカツだしどうすれば…予定していたボーナスが、会社都合で急にカットされるって、人生プランにおいても大ダメージで、どうしていいか分からないですよね。基本給は労働者の...
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【20代正社員】手取り20万以下は構造の問題…辞めるべき理由を解説

悩めるリーマン正社員で働いてるのに手取り給料安すぎる…正社員で責任あるのに手取り20万以下とか終わってるだろ…正社員として入社し、仕事も真面目にやってるのに日々の生活がギリギリカツカツで貯金もできない…そんな毎日にモヤモヤしていませんか?サ...
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ムダな会議多すぎて仕事進まん…ダメな会社ほど会議が多い理由

悩めるリーマンうちの会社ムダな会議ばかりで仕事が進まない…こんな会社で大丈夫かな?毎日何かしらの名目で大の大人がぞろぞろ集まって長時間の会議ばかりしていませんか?もしくは、会議になぜ呼ばれたか分からず何となくいるだけになって、時間をムダにし...
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【現実】中小企業は社歴を重ねても給料は上がらない?この先が不安な人へ

悩めるリーマン一生懸命働いてるのに全然給料上がらないのなんで?もう10年以上働いてるのに全然楽にならない…毎日仕事を頑張って成果も出して評価されているのに、給料が上がらない環境に疲れている人も多いはず。結果を出して頑張っているのに給料が上が...
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30代で手取り20万は安すぎ…報われない労働から抜け出す方法

悩めるリーマン30代になって手取り20万とか安すぎて生活できない…もっと手取りを増やすにはどうすればいいの?高卒なら12年、大卒で8年、社会人として働いて月の手取り給料が20万円の場合、今の働き方を考えるタイミングに来ています。30代になっ...
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空気が重い…会社の空気が悪いのは誰のせい?今すぐできる3つの対策

悩めるリーマン会社の空気が悪くて息苦しい…ずっと重苦しい雰囲気に緊張して疲れてしまう…会社内の空気って、独特の緊張感と雰囲気がありますよね。会社の悪い空気ってジワジワと社員を苦しめます。過去に5社経験してきた筆者がどの会社にも共通していたの...
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【30代前半】仕事が苦痛で嫌になってない?5つの原因と3つの対処法

悩めるリーマン30代に入って仕事が苦痛すぎる…以前はこんなことなかったのに。。これって普通なの?どうすれば…?30代になって仕事が苦痛で仕方なくなっているのは、あなただけではありません。むしろ、真面目に頑張っている人ほど、この壁にぶち当たり...
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休日出勤が当たり前の職場は絶対におかしい!その違和感正常です

悩めるリーマン今年で休日出勤何回目だろ…周りも出勤してるしこれが当たり前になってるのツラ…サラリーマンにとって休日ってめちゃ重要で、なくてはならない時間ですよね。休日出勤になるということは、 楽しもうと思っていた趣味 映画やドラマ 友人や恋...
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し…将来が見えない…3年働いて昇給無しはさすがにやる気出ない…

悩めるリーマン3年も働いてるのに全然昇給なくてやる気出ないな…このままずっとここで働いてて将来大丈夫かな…?会社のために毎日一生懸命働いているにも関わらず、昇給がないって方、結構多いんじゃないでしょうか。。「毎年昇給なんてどうせ大企業だけの...
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タダ働き?残業代が出ない会社を辞めるべき3つの理由《サービス残業撲滅》

悩めるリーマン残業代が出ない…これやっぱ辞めるべき…?周りはサビ残でも文句も言わずに頑張ってるけどこれが普通なのか…結論「残業代が出ない、サビ残当たり前」を理由に会社を辞めるのはごく自然なことであり、迷う必要はありません。残業代が出ない環境...
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生活キッツ…給料が安すぎて将来が見えない環境から抜け出す方法

悩めるリーマン給料が安すぎて生活がキツ過ぎる…真面目に働いてるのになぜこんな安月給で将来が不安な思いをしないといけないの…近年の日本では税金や社会保険料が高くなり給料の大半を持っていかれてかなりキツいですよね。。特に中小企業だと額面でも満足...
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週1休みマジ疲れた無理…限界…会社の休みが少ないストレスを解消する方法

悩めるリーマン会社の休みが少なすぎて疲れが取れない…自分の時間もないしストレス限界だしなんとかしたい…「休みが少ない」のは長く仕事を続けていく上で、致命的とも言える問題です。週休2日でも5日分の疲労をたった2日で回復させないといけないのは普...
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【年間100万円以上…】中小と上場企業で貰える驚きのボーナス格差

悩めるリーマン中小と上場企業はボーナスってどれくらい違うの?サラリーマンにとってボーナスほど格差を感じる瞬間は、他にないかもしれません。私は過去に中小企業と上場企業の両方に所属し、ボーナス格差を嫌というほど体感してきました。結論、中小と上場...
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正社員で週5日働いてるのになぜ貧乏?《原因は能力不足じゃない》

悩めるリーマン正社員で毎日休まず働いてるのに貧乏なのなんで?自分のスキルや能力が足りないのか…毎日休まず会社に行って週5日、残業も含め週40時間以上を使って一生懸命働いてるのに貧乏…。こんな絶望感を感じてしまう状況に、どうしていいか分からず...
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労働11年分…中小企業と上場企業の生涯年収(手取り)は家一軒分の衝撃

悩めるリーマン中小企業と上場企業の生涯年収ってどれくらい違うの?結論、調査した結果、手取りで約4,000万円というあまりにも大きな差があることがわかりました。額面ではありません。手取りです。。ひでよし同じ40年働いて、こんなにも差があるって...
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生活が苦しい原因は労働環境。負のループから抜け出す方法

悩めるリーマン毎日一生懸命頑張って働いてるのになんでこんなに生活キツイの?ちゃんと働いているにも関わらず生活が苦しいのは、あなたが悪い訳ではありません。問題は「所属する会社」いわゆる労働環境に問題があります。労働環境さえ整える事ができれば、...
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【サラリーマンの生きる道】上場企業と中小企業の年収と年間休日を比較

悩めるリーマン中小企業は給料安くて休みも少ないからしんど…大企業ってどんな環境なの?これは多くの中小企業サラリーマンが直面している問題です。まさに「貧乏暇なし」という状況。今の給料でギリギリ自転車操業のような日々を送っていて、将来的なビジョ...
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上場企業と中小企業の平均年収の格差がエグイ《マイホームをもう1軒買える現実》

悩めるリーマン中小企業と上場企業の平均年収ってどれくらい違うの…?中小企業と上場企業の平均年収ってどれくらいの差があるのか気になりますよね。日本人の平均年収は約443万円と言われています。結論、中小と上場で40年間同じ時間働いた差は、およそ...