【労働格差】 ふざけるなよ?残業代が出ない会社を今すぐ辞めるべき3つの理由《サービス残業撲滅》 悩めるリーマン残業代が出ないっていうのは会社を辞める理由になる…?周りはサビ残でも文句も言わずに頑張ってるけどこれが普通なのか…結論から言うと、「残業代が出ない、サビ残当たり前」を理由に会社を辞めるのはごく自然なことであり、一切迷う必要はあ... 2024.02.19 【労働格差】
【労働格差】 仕事がクソ忙しいのにお金がないってどゆこと?原因はシンプルに環境 悩めるリーマン毎日仕事が忙しくて、特に贅沢もしてないのになんでお金がないの?毎日忙しく働いていると、たくさん稼げてるような錯覚を感じるかもしれません。「特に贅沢をしているわけじゃないのにお金がない」には明確な原因があります。仕事が忙しくて贅... 2024.02.17 【労働格差】
【労働格差】 ボーナス少なくて会社辞めるのあり?不安定ボーナスから抜け出す方法 悩めるリーマン「ボーナスが少ない」という理由で会社辞めるのはあり?ボーナス支給はサラリーマンにとって至福の時であり、生活を支える大きな収入源ですよね。しかし一つ大きな問題があって、それは「ボーナスは会社の都合でいくらでも操作できる」ってこと... 2024.02.17 【労働格差】
【転職】 誰のため?会社のくだらないルールに振り回されるストレスを回避する方法 悩めるリーマン会社にくだらないルールがめっちゃあるの何とかならんかな?会社って超がつくほどの村社会ですよね。会社ごとに「くだらない独自ルール」ってのが存在していて、人によってはマジで耐えられないレベルに蔓延してしています。集中したいのに、無... 2024.02.15 【転職】
【労働格差】 もう生活できない…給料が安すぎて将来が見えない環境から抜け出す方法 悩めるリーマン給料が安すぎて生活できない…真面目に働いてるのになぜこんな安月給で将来が不安な思いをしないといけないの…近年の日本では税金が高くなり給料の大半を持っていかれてかなりキツいですよね。。特に中小企業だと額面でも満足に支給されていな... 2024.02.14 【労働格差】
【労働格差】 週1休みマジ疲れた…会社の休みが少ないストレスを解消する方法 悩めるリーマン会社の休みが少なすぎて疲れが取れない…自分の時間もないしストレス環境なんとかしたい…休みが少ないって長く仕事を続けていく上で、致命的とも言える問題です。週休2日でも5日分の疲労をたった2日で回復させないといけないのは普通にしん... 2024.02.13 【労働格差】
【労働格差】 年間100万円以上…中小企業と上場企業で貰えるボーナス格差 悩めるリーマン中小企業と上場企業でボーナスってどれくらい違うの?ボーナスによってマイホームを検討できるか決まってくるんだが…ボーナスほど格差を感じるのは他にないかもしれません。僕は過去に中小企業と上場企業のどちらにも所属して、ボーナス格差を... 2024.02.10 【労働格差】
【労働格差】 正社員で週5日40時間働いてるのに貧乏な原因は?《能力不足じゃない》 悩めるリーマン正社員で毎日休まず働いてるのに貧乏なのなんで?自分のスキルや能力が低いからなのか…?毎日休まず会社に行って週5日、残業も含め週40時間以上を会社のために一生懸命働いてるのに貧乏…こんな絶望感を感じてしまう状況に、どうしていいか... 2024.02.09 【労働格差】
【労働格差】 11年分の差…中小企業と上場企業の生涯年収(手取り)は家一軒分という衝撃 悩めるリーマン中小企業と上場企業の生涯年収の手取りってどれくらい違うの?結論、調査した結果、手取りで約4,000万円というあまりにも大きな差があることがわかりました。40年働いてこんなにも差があるって「まさに労働格差」って感じでなんとも言え... 2024.02.08 【労働格差】
【体験談】 【体験談】オーナー企業や同族企業はヤバい?ヤバい企業の特徴5選 悩めるリーマンオーナー企業や同族経営のヤバい特徴ってあるの?ヤバいって何がヤバいの?オーナー企業って聞くと中小企業のワンマン社長というイメージあるかもしれません。僕は過去に中小企業、上場企業のどちらもオーナー企業の会社にいた経験があります。... 2024.02.07 【体験談】
【労働格差】 貧乏で生活が苦しい原因は労働環境だけ。貧乏ループから抜け出す方法 悩めるリーマン毎日一生懸命頑張って働いてるのになんで貧乏なの?現在ちゃんと働いているにも関わらず貧乏だと感じて生活が苦しいのは、あなたが悪い訳ではありません。結論、問題は「所属する会社」いわゆる労働環境に問題があります。労働環境さえ整える事... 2024.02.06 【労働格差】
【転職】 サラリーマンの命である給料と休日を中小企業と上場企業で比較してみた 悩めるリーマン中小企業は給料安くて休みも少ないからしんど…大企業はきっとゆっくり休んで高い給料貰ってるんだろうな…これは日本の全中小企業サラリーマンが直面している問題ですよね。まさに「貧乏暇なし」という状況。今の給料でギリギリ綱渡り、自転車... 2024.02.06 【転職】
【体験談】 【体験談】上場企業の面接官は誰が出てくる?役職者別の対策まとめ 悩めるリーマン上場企業の面接官って誰が出てくるの?会社規模が大きくなればなるほど面接の回数って多くなりがちですよね。「3回目とかもう話すことないよ!」ってブチギレたくなる気持ち痛いほどわかります。しかも面接は回数を重ねるごとに面接官のグレー... 2024.02.03 【体験談】
【転職】 中小企業の倒産率と危ない会社の予兆。今の会社はホントに大丈夫? 悩めるリーマン中小企業で働いてるけど自分の会社が倒産しないか心配…危ない会社の予兆とかあれば知りたい…中小企業に勤めていたら誰でも一度は心配になってしまうってありますよね。それもそのはず、今は日本を代表する大企業(かつてのJAL、現代のFU... 2024.02.01 【転職】
【体験談】 【体験談】中小企業と上場企業は世間体が違う…上場企業3つのメリット 悩めるリーマン中小企業と上場企業ってだけで世間の目ってどんだけ違うの?上場企業に入るメリットは?僕は社員5人の小企業と1,000人規模の上場企業に所属した過去から、世間体を含めた格差を痛いほど経験してきました。「自分」という人間は何も変わっ... 2024.01.31 【体験談】
【労働格差】 上場企業と中小企業の平均年収の差は?《マイホームをもう1軒買えます》 悩めるリーマン中小企業と上場企業の平均年収ってどれくらい違うの…?中小企業と上場企業の平均年収ってどれくらいの差があるのか気になる人も多いですよね。日本人の平均年収は約443万円と言われています。結論、中小と上場で40年間同じ時間働いた差は... 2024.01.29 【労働格差】
【転職】 30代で上場企業に転職成功!実際にやって受かった3つの面接対策まとめ 悩めるリーマン上場企業に入りたいけどもう30代だし面接受かる気がしないな…何をどう対策すればいいの?上場企業へ入るにあたり、避けて通れないのが面接ですよね。書類が通っても面接で落とされるってことはマジでよくあるパターンです。僕は30代で上場... 2024.01.27 【転職】
【労働格差】 【経験者】同じ仕事なのに…中小企業と上場企業のエグい給料格差を解説 悩めるリーマン中小企業と上場企業の給料ってどれくらい違うの?この記事を書く僕は中小企業と上場企業のどちらでも働いた経験があります。ぶっちゃけ同じような仕事をしているのに「ここまで違うの?」ってくらいの給料格差がありました。この経験から「サラ... 2024.01.25 【労働格差】
【転職】 【学歴不要】社員5人のブラック企業から上場企業に転職成功した体験談 悩めるリーマンブラック企業の劣悪な環境から上場企業に転職した人の話が聞きたい…自分も上場企業で働いてみたい…僕は過去に社員5人のブラック企業から社員1,000人規模の上場企業へ転職を成功させました。結論、上場企業への転職に学歴は関係ありませ... 2024.01.14 【転職】