【転職体験談・下剋上story】

【体験談】会社の朝礼が苦痛で仕方ない!これはやめとけ朝礼3選

悩めるリーマン会社の朝礼が苦痛…毎朝の朝礼が嫌で会社行きたくないんだが…会社によっては毎日朝礼をしている所もありますよね。朝から大きな声を出して気合を入れたり、その日の目標や予定をみんなの前で言わされたり…これって全く意味がないとは思いませ...
【営業職からの脱出】

仕事がデキる営業マンが必ず持ってるアイテム10選《信頼されます》

こんにちは。営業歴10年以上のひでよしです。私はこれまで、数え切れないほどの営業マンと一緒に仕事をしてきました。その経験から、デキる営業マンに共通している持ち物、アイテムがあることに気が付きました。デキる営業マンは例外なく、身だしなみや持ち...
【営業職からの脱出】

【営業】外回り中のサボり場所はどこがバレない?最適なサボり場所と注意点

悩めるリーマン営業の外回り中にサボりたいけどバレたらどうしよう…上司にバレないオススメの場所とかないかな?営業で外回りって上司や同僚の目も届かないし、ついついサボりたくなりますよね。しかし、サボっていて万が一バレた時の事を考えて、怖くて踏み...
【営業職からの脱出】

仕事がデキル営業マンほどいい靴を履く理由《オススメ靴ブランド3選》

悩めるリーマンいい靴を履くと仕事がデキるようになるの?それとも仕事がデキるからいい靴を履けるの?実際、世の中の仕事のデキる営業マンほど「いい靴」を履いています。めっちゃ結果を出す営業マンがボロボロの靴を履いているイメージってないですよね。い...
【転職ノウハウ】

転職は逃げなのか?転職4回してきた僕が今思うこと《逃げるが勝ち》

悩めるリーマン会社辞めたいけど「転職は逃げ」って言われてモヤモヤする…実際転職って逃げになるの?結論、転職は逃げでもなんでもなく、むしろ「逃げるが勝ち」です。実際にアラフォーで転職を4回繰り返してきた私が「転職は逃げるが勝ち」について解説し...
【会社がつらい人へ】

年収300万円から抜け出せない人の特徴《能力と年収は比例しない》

悩めるリーマン年収300万円以上にならない…この水準で働き続けるの無理なんだけど、どうすればいいかわからない…どれだけ一生懸命働いても年収が300万円を超える未来が見えずに、絶望している方、結構多いのではないでしょうか。「どうせ自分に年収5...
【営業職からの脱出】

ぶっちゃけ飛び込み営業ってキツイ?営業歴12年の経験談をお伝えします

悩めるリーマン飛び込み営業ってキツそうだけど実際どうなの?営業手法の一つとしてスタンダードになっている「飛び込み営業」。飛び込みって「アポなしでいきなり訪問して商品やサービスを買ってもらう」というイメージがあるかもしれません。飛び込みは個人...
【転職体験談・下剋上story】

【転職失敗体験談】超ブラック企業で社畜奴隷になって魂を削った話

こんにちは。ひでよしです。現在も世の中に数えきれないほど存在している「ブラック企業」。今から10年以上前、人生最大のしくじりを犯しました。私は目先の給料、インセンティブに目がくらみブラック企業特有の「搾取ゲーム」に飲み込まれました。そんな若...
【転職ノウハウ】

【転職活動が面倒すぎる】もっと早くやっとけばよかった転職活動を楽にする方法

悩めるリーマン転職したいけど転職活動が面倒で動けない…転職活動を楽に進める方法ないの?転職活動ってマジでめちゃくちゃ面倒です。私は過去に4回転職してきた身なので、転職活動の面倒くささは、身を持って何度も経験してきました。転職活動の何が面倒っ...
【転職ノウハウ】

転職面接が怖い…面接で緊張する不安を取り除く3つの対処法

悩めるリーマン転職の面接ってマジで怖い…面接が苦手で緊張して不安なんだけど何かいい方法ない?転職での面接って何回やっても怖いし、憂鬱な気分になりますよね。私は転職を4回経験し、面接だとトータル10回以上受けてきた経験がありますが、どの面接も...
【転職ノウハウ】

【転職4回経験者】転職回数が多いと不利になる?不利になる人と成功する人の違い

悩めるリーマン転職って回数が多くなるほど不利になるの?転職大航海時代と言われ、ひと昔に比べて転職するのが当たり前になりましたよね。しかしその一方で、転職回数が多いと企業側からの評価や印象が悪くなるといった現実も実際にあります。でも、それらは...
【転職ノウハウ】

【転職初心者向け】転職活動の準備〜内定までの完全ガイド《やることリスト》

悩めるリーマン転職したいけど実際に何をどうすればいいか全く分からない…いざ転職活動を始めようにもこれまで経験がないと何をどうしたらいいか分からず、時間だけが経ってしまった経験ありませんか?転職活動が進まないのは「何をすればいいか分からないか...
【転職体験談・下剋上story】

【体験談】平均勤続年数3ヶ月の地獄!これぞブラック企業の慣例10選

この記事は私が実際に体験した、日本に実在する「ある企業」の実情です。平均勤続年数が3ヶ月、ほとんどの社員が1ヶ月ほどで辞めてしまうのが日常。ひでよし私もわずか1年で辞めてしまいましたが、それでも退職時に後輩が10人以上いました。笑「とにかく...
【会社がつらい人へ】

ピーン…静かすぎる会社4つの共通点《ピリピリ社内が苦痛なら脱出》

悩めるリーマン社内で誰も喋らない、ピーンと張り詰めた空気が息苦しい…いつもピリピリした雰囲気でしんどいな…社内があまりに静かで、雑談や電話など話しにくい雰囲気に疲れていませんか?特に内向型の物静かな性格の方ほど、辛さを感じているかもしれませ...
【会社がつらい人へ】

会社の上司がクソ過ぎて無理…クソ過ぎ無能上司5つの特徴と対処法

悩めるリーマン会社の上司がクソ過ぎて毎日ストレスがヤバい…毎日顔を合わせなきゃだし、どう対処すれば?上司がクソ過ぎて、会社に行くのも嫌になりストレスフルな毎日を送っていませんか?「上司ガチャ外れ」と言われるほど、上司が無能でクソ過ぎると仕事...
【転職体験談・下剋上story】

【体験談】年間休日60日以下の働き方ってどんだけヤバい?心身が壊れ脱出した話

こんにちは。ひでよしです。このタイトルの通り、私は年間休日60日以下で働いていたことがあります。年間休日60日以下ってどんだけ休み少ないの?って感じですよね。一般的には120日前後になることが多い年間休日ですが、建設業の施工管理をしていた時...
【会社がつらい人へ】

優秀な人から辞めていく会社3つの特徴《会社に残るべき判断基準》

悩めるリーマン今の会社優秀な人から辞めていくんだが…この会社にいて大丈夫か…?過去に4回転職し、延べ5社を経験して様々な会社を見てきた結果「優秀な人から辞めていく」という現象は、どの会社でも少なからずあるということです。しかも、優秀な人から...
【転職ノウハウ】

本当に頼れる特化型オススメ転職エージェント5選《比較》20代〜30代向け

悩めるリーマン転職エージェントってどれを選べばいいの?口コミとか見てると信用できなさそうなエージェントとか多そうだけど…20代〜30代はキャリアの軸が固まり始める超重要な時期。でも、情報が多すぎて、どの転職エージェントが自分に合っているのか...
【転職ノウハウ】

30代が辞めていく会社3つの特徴《当てはまったら働き続けるの危険です》

悩めるリーマン今の会社、働き盛りの30代がどんどん辞めていくんだが大丈夫か…これから会社を支えていく世代は30代〜40代の社員です。にも関わらず30代がどんどん辞めてしまう会社は、かなり危険な会社と言えます。実際に私も30代で転職しましたが...
【転職ノウハウ】

30代・40代がいない会社って大丈夫?社員構成から分かる会社の特徴

悩めるリーマン30代・40代がいない会社って大丈夫なのかな?自分の会社を見渡して、ふとこの疑問に気づく人も多いかもしれません。もしくは転職しようと求人票を見て「平均年齢が相場よりかなり高いな…」っていう。社員の年齢構成が50代・60代が大半...
【転職体験談・下剋上story】

【体験談】これが出たらブラック確定!ブラック企業を見抜く面接特徴5選

悩めるリーマンブラック企業の面接ってどんな感じなの?遭遇した時のために事前に知っておきたい!世の中に溢れるブラック企業。意外と求人票だけでは分からなかったりします。筆者は過去にゴリゴリのブラック企業に所属していた経験があります。年間休日60...
【会社がつらい人へ】

安い給料と少ない休みが一生続く…未来が見えない会社の特徴と対処法

悩めるリーマン給料安いし休みも少ない…このまま今の会社で働き続ける未来が見えない…将来が不安すぎる…このように漠然と今の環境を見たとき将来に不安を感じて落ち込んでいませんか?就活や転職活動を頑張って苦労して入った会社でも、給料や休みなどの労...
【施工管理からの脱出】

現場監督って激務の割に給料安すぎる…内勤orメーカーに転職がベストな体験談

悩めるリーマン建設業の現場監督って激務の割に給料安すぎじゃね?プライベートの時間全く無いしマジ辞めようかな…建設業の現場監督という仕事は、マジで激務すぎますよね…そんな私は過去に5年半ほど設備のサブコンとして現場監督を経験しました。そこでは...
【会社がつらい人へ】

嘘だろ?急にボーナスカットはダメよ…賞与が不安定な会社の特徴3選

悩めるリーマン急にボーナスカットされて家と車のローンの支払いに困る…生活費もカツカツだしどうすれば…予定していたボーナスが、会社都合で急にカットされるって、人生プランにおいても大ダメージで、どうしていいか分からないですよね。基本給は労働者の...
【会社がつらい人へ】

【20代正社員】手取り20万以下は構造の問題…辞めるべき理由を解説

悩めるリーマン正社員で働いてるのに手取り給料安すぎる…正社員で責任あるのに手取り20万以下とか終わってるだろ…正社員として入社し、仕事も真面目にやってるのに日々の生活がギリギリカツカツで貯金もできない…そんな毎日にモヤモヤしていませんか?サ...
【会社がつらい人へ】

ムダな会議多すぎて仕事進まん…ダメな会社ほど会議が多い理由

悩めるリーマンうちの会社ムダな会議ばかりで仕事が進まない…こんな会社で大丈夫かな?毎日何かしらの名目で大の大人がぞろぞろ集まって長時間の会議ばかりしていませんか?もしくは、会議になぜ呼ばれたか分からず何となくいるだけになって、時間をムダにし...
【会社がつらい人へ】

【現実】中小企業は社歴を重ねても給料は上がらない?この先が不安な人へ

悩めるリーマン一生懸命働いてるのに全然給料上がらないのなんで?もう10年以上働いてるのに全然楽にならない…毎日仕事を頑張って成果も出して評価されているのに、給料が上がらない環境に疲れている人も多いはず。結果を出して頑張っているのに給料が上が...
【会社がつらい人へ】

30代で手取り20万は安すぎ…報われない労働から抜け出す方法

悩めるリーマン30代になって手取り20万とか安すぎて生活できない…もっと手取りを増やすにはどうすればいいの?高卒なら12年、大卒で8年、社会人として働いて月の手取り給料が20万円の場合、今の働き方を考えるタイミングに来ています。30代になっ...
【会社がつらい人へ】

空気が重い…会社の空気が悪いのは誰のせい?今すぐできる3つの対策

悩めるリーマン会社の空気が悪くて息苦しい…ずっと重苦しい雰囲気に緊張して疲れてしまう…会社内の空気って、独特の緊張感と雰囲気がありますよね。会社の悪い空気ってジワジワと社員を苦しめます。過去に5社経験してきた筆者がどの会社にも共通していたの...
【会社がつらい人へ】

【30代前半】仕事が苦痛で嫌になってない?5つの原因と3つの対処法

悩めるリーマン30代に入って仕事が苦痛すぎる…以前はこんなことなかったのに。。これって普通なの?どうすれば…?30代になって仕事が苦痛で仕方なくなっているのは、あなただけではありません。むしろ、真面目に頑張っている人ほど、この壁にぶち当たり...