空気が重い…会社の空気が悪いのは誰のせい?今すぐできる3つの対策

【会社がつらい人へ】
悩めるリーマン
悩めるリーマン

会社の空気が悪くて息苦しい…

ずっと重苦しい雰囲気に緊張して疲れてしまう…

会社内の空気って、独特の緊張感と雰囲気がありますよね。

会社の悪い空気ってジワジワと社員を苦しめます。

過去に5社経験してきた筆者がどの会社にも共通していたのは、会社の空気は、社長もしくは経営陣によって作られた結果ということ。

人によって何も気にならない人もいれば、居心地が悪く、ただそこにいるだけでストレスフルになってしまう人もいるはず。

この記事では、会社の空気が悪い原因とその対策についてまとめました。

「会社内の悪い空気に悩んでいる方が今後どうしたらいいのか?」について解説します。

✔️この記事でわかること

  • 会社の空気が悪い3つの原因
  • サラリーマンは働く環境が全て
  • 悪い空気に耐えられない時の対処法

✅この記事を書いてる人

ひでよし
ひでよし

名前:ひでよし 転職4回

社員5人のブラック企業からプライム上場企業へ転職し人生好転

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空気が重い…会社の空気が悪いのは誰のせい?今すぐできる3つの対策

会社の空気が悪い3つの原因

社長や経営陣が常にピリピリしている

会社の上層部がいつもピリピリしていると、確実に社内の空気は悪くなります。

ひでよし
ひでよし

特に社長の機嫌が悪いと、ピリピリしている空気ってどんどん下へ伝染していきますからね。

社長や幹部の姿を見た次世代の管理職も「あっこれでいいんだ」って感じで同じような振る舞いをするようになっていきます…

そして、その煽りは一般社員へと流れていきます。

悩めるリーマン
悩めるリーマン

雰囲気悪いな…

仕事でミスったら怒られそうだし何か怖い…

社内の空気が悪いとソワソワして落ち着かなく仕事に支障が出ますよね。

上司などに相談しようにも、悪い空気は会社内に蔓延しているので、一人で抱え込んでしまう場合が多いです。

悪口や陰口が横行している

空気の悪い会社にありがちなのが、社内で悪口や陰口が横行しているパターン。

表面上は仲良さそうに見えて、本人がいない時に悪口や陰口を言い合う空気が出来上がってる時は、かなりしんどいですよね。

人間関係が面倒で、誰も信用できないようになっていくのが特徴です。

このヤバさは「自分のいない所では俺の悪口言われてるんだろうな…」とみんなが思ってしまっている点です。

社内の空気が良くなるはずありません。

会社の業績が悪い&給料が低い

会社の業績が悪かったり給料が低かったりする事で起こるパターンです。

ほぼ全てのサラリーマンは給料のために働いていると思います。

会社の業績が悪く給料が低い、上がらない、ボーナス出ないなどお金に関して不満が溜まっていくと、みんなギリギリの生活で心の余裕がなく自然とピリピリしてしまいます。

 

悩めるリーマン
悩めるリーマン

「これだけ頑張っても昇給なしか…」

「今年もボーナスなしか…」

「残業代出ないな…サービス残業多すぎだろ…」

 

みたいにお金の不満は人を憂鬱な気持ちにさせて、負のエネルギーを発してしまいます。

会社単位で負のエネルギーを出している職場の空気がいいはずありません。

ひでよし
ひでよし

みんな口には出さないだけで、我慢していると必ず雰囲気に出てしまいます。

サラリーマンは働く環境が全て

会社の居心地は働く環境で決まる

サラリーマンって会社のワンピースに過ぎません。

個人のスキルや個性というより、組織の中でうまく機能するかの方が重要視されます。

特別なスキルより、決められた仕事を淡々と確実にこなせる能力の方が重宝されるので、「何の仕事をするか」より「どの会社に所属しているか」の方が重要になります。

いくら自分のやりたい仕事でも、給料安くて休みもない、人間関係は面倒でやりたい仕事に集中できなくなるのはキツいですよね。

ひでよし
ひでよし

つまらない仕事でも平均年収以上あって、休みも年間125日あってプライベートが充実している方が幸せっぽくありませんか?

会社の空気が悪いのは、あなたのせいではないのに、無理に我慢してストレスを溜めるのは心身共に良くありません。

サラリーマンをするなら、より良い職場環境で働くことを重要視してみてください。

悪い空気に耐えられない時の対処法

スルースキルを身につける

スルースキルとは、人からのネガティブな態度や言葉を上手くやり過ごす能力のことです。

一言で言えば全てにおいて「気にしない」事を徹底するということ。

  • 社長や経営陣がピリピリしてる?→知らねー。
  • 同僚が悪口言ってるかも?→知らねー。
  • 給料低いな…→まぁ何とかなるっしょ。

全てにおいて、楽観視してネガティブな感情をスルー出来れば、めちゃくちゃ気持ちは楽になり、社内の空気が悪かろうと気にならなくなります。

ひでよし
ひでよし

自分の心をコントロールできるのは自分しかいません。

試しに「スルースキル」を意識してみてください。

人間関係の整理

人間関係のせいで、気持ちが重く感じてしまう場合は、人間関係を一旦整理してみてください。

会社の同僚は友達ではありません。

気の合わない人もたくさんいると思います。

気の合わない人に気を遣って一緒にランチしたり、仕事を手伝ったりしていた接点を一旦手放してみる。

気疲れする人間関係は大きなストレスの原因になるし、無理して付き合い続けるとネガティブな感情に引っ張られてしまいます。

一緒にいて気を遣わない気楽に過ごせる人となるべく行動したりするだけで、心の負担はかなり減るはず。

一度やってみてください。

転職で環境を変える

会社の悪い空気って簡単には変わりません。

あなた1人の頑張りでどうにかなるものでもなく、スルースキルを身につけたり、人間関係を整理したり、ただ我慢して耐えるしか方法がないのも辛いですよね。

悩めるリーマン
悩めるリーマン

色々試してみたけどそれでもやっぱ無理…

このように耐えられないストレスを感じているなら転職で環境そのものを変えてしまうのも方法の一つです。

もちろん転職先の会社も空気が悪い可能性はゼロではありません。

ひでよし
ひでよし

転職は成功すれば大きなリターンが得られるので、現状維持でストレス溜め込む未来よりは前向きな選択肢になります。

転職は面倒ですが、やり方さえ間違わなければ成功確率を上げられるし、ブラック企業のような失敗は確実に避けられます。

実績があり信頼できる転職エージェントを使えば、企業の内情や雰囲気を知り尽くしたエージェントから情報を教えてもらえたり、応募すべきかどうかもアドバイスがもらえます。

エージェントと一緒に取り組めば、1か月もあれば新しい職場への転職は完了します。

もし、長らく悩みながらも動けずにいたのであれば、一度相談してみてください。

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まとめ

空気の悪い会社は長い時間をかけて熟成されてきた雰囲気があります。

それを変えようとするのは無理なので、あなたの思考を変えるか環境を変えるかしか方法がありません。

簡単に職場を変えられない方は、スルースキルや人間関係の整理を、職場環境ごと変えようと考えるなら自分に合った転職方法を色々試してみてください。

ひでよし
ひでよし

サラリーマンは賃貸住宅みたいなもので、いつでも引っ越す事が出来ます。

今の職場に居続けても結局リスクはある訳ですからね。

あなたの会社員生活がより良い方向へ向かうことを祈っています。

ぜひ併せて読んでみてください。

今回は以上です。

最後まで読んでいただきありがとうございました!

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