【体験談】

悩めるリーマン会社の朝礼が苦痛…毎朝の朝礼が嫌で会社行きたくないんだが…会社によっては毎日朝礼をしている所もありますよね。朝から大きな声を出して気合を入れたり、その日の目標や予定をみんなの前で言わされたり…これって全く意味がないとは思いませ...

こんにちは。ひでよしです。今から約10年前、僕は人生最大のしくじりを犯しました。現在も世の中に数えきれないほど存在している「ブラック企業」。僕は目先の給料、インセンティブに目がくらみブラック企業特有の「搾取ゲーム」に飲み込まれました。そんな...

この記事は筆者が実際に体験した、日本に実在する「ある企業」の実情です。平均勤続年数が3ヶ月、ほとんどの社員が1ヶ月ほどで辞めてしまうのが日常。ひでよし筆者もわずか1年で辞めてしまいましたが、それでも退職時に後輩が10人以上いましたからね。。...

悩めるリーマン月の休みが4日しかなく体力的にも精神的にもマジでキツい…もっと休みの多い環境で働くにはどうすれば？サラリーマンにとって休日ってめちゃくちゃ大事な時間ですよね。それを月に4日、たった週一の休みで6日間分の疲れなんて取れるはずがあ...

悩めるリーマン年間休日が60日に届かない…って違法じゃないの？もっと休み欲しい場合どうすればいいの？年間休日60日以下ってどんだけ休み少ないの？って感じですよね。一般的には120日前後になることが多い年間休日ですが、ひでよし筆者は過去に年間...

悩めるリーマンブラック企業の面接ってどんな感じなの？遭遇した時のために知っておきたい！世の中にまだまだ溢れるブラック企業。意外と求人票だけでは分からなかったりしますよね。僕は過去にブラック企業に所属していた経験があります。年間休日60日、月...

ひでよし僕は38歳の時、家族（妻と2人の小学生子育て中）がいるにも関わらず、次の職場を決めないで会社を辞めました。ちなみにFラン卒の無資格男です…この話をすると周りからは結構驚かれますが、僕にとっては人生において必要な時間でした。今回は当時...

悩めるリーマンオーナー企業や同族経営のヤバい特徴ってあるの？ヤバいって何がヤバいの？オーナー企業って聞くと中小企業のワンマン社長というイメージあるかもしれません。僕は過去に中小企業、上場企業のどちらもオーナー企業の会社にいた経験があります。...

悩めるリーマン上場企業の面接官って誰が出てくるの？会社規模が大きくなればなるほど面接の回数って多くなりがちですよね。「3回目とかもう話すことないよ！」ってブチギレたくなる気持ち痛いほどわかります。しかも面接は回数を重ねるごとに面接官のグレー...

悩めるリーマン中小企業と上場企業ってだけで世間の目ってどんだけ違うの？上場企業に入るメリットは？僕は社員5人の小企業と1,000人規模の上場企業に所属した過去から、世間体を含めた格差を痛いほど経験してきました。「自分」という人間は何も変わっ...