会社

【会社がつらい人へ】

【もう我慢しない】仕事を早く帰りたいあなたへ|罪悪感ゼロで定時退社する5つのコツ

悩めるリーマン「定時なのに帰りづらい…」「上司がまだ席にいると帰る空気じゃない…」「やること終わってるのに、周りが残ってるから…」こんな”空気”に毎日縛られて、無駄な残業をしていませんか?自分の仕事は終わっているのに、周囲の同調圧力に負けて...
【会社がつらい人へ】

「働くのがあほらしい」と感じたあなたは感性が死んでない救世主

悩めるリーマンあ~毎日働くの本当アホらしいなぁ…これあと何年続けるの…?朝起きて会社に向かい、意味のない会議、誰の役に立ってるかわからない仕事、上司の顔色をうかがう毎日…ふとした瞬間に「これって何のためにやってるんだろう?」「働くの、マジで...
【会社がつらい人へ】

会社でサンダルはマナー違反?オフィスの足元、どこまで許される?

「社内だけなら、サンダルでも大丈夫でしょ?」「ずっと革靴履いてると蒸れるし不快だし…」オフィスで働くサラリーマンからは、特に夏場にこうした声をよく耳にしますよね。確かに、暑い季節に蒸れた革靴を履き続けるのは、結構つらいものです。悩めるリーマ...
【転職ノウハウ】

転職4回経験者が「会社は入ってみないとわからない!」を解説!理想と現実のギャップ

悩めるリーマン転職してみたら、思っていたのと違った…面接のときは良さそうだったのに、実際はブラックだった…転職してこんなふうに感じたことはありませんか?転職活動って、基本的に求人サイトの条件や面接で得られる情報だけで判断するしかありません。...
【営業職からの脱出】

即決営業会社のリアル…メンタル崩壊しかけた体験談《無理は禁物》

悩めるリーマン営業会社って内情どんな感じなの?即決営業ってキツイの?これから即決営業に挑戦しようと考えている方に、僕の即決営業会社での体験談をお伝えしようと思います。僕はこの経験から、即決営業の難易度は営業のトップに君臨すると感じています。...
【転職体験談・下剋上story】

【体験談】会社の朝礼が苦痛で仕方ない!これはやめとけ朝礼3選

悩めるリーマン会社の朝礼が苦痛…毎朝の朝礼が嫌で会社行きたくないんだが…会社によっては毎日朝礼をしている所もありますよね。朝から大きな声を出して気合を入れたり、その日の目標や予定をみんなの前で言わされたり…これって全く意味がないとは思いませ...
【会社がつらい人へ】

ピーン…静かすぎる会社4つの共通点《ピリピリ社内が苦痛なら脱出》

悩めるリーマン社内で誰も喋らない、ピーンと張り詰めた空気が息苦しい…いつもピリピリした雰囲気でしんどいな…社内があまりに静かで、雑談や電話など話しにくい雰囲気に疲れていませんか?特に内向型の物静かな性格の方ほど、辛さを感じているかもしれませ...
【会社がつらい人へ】

会社の上司がクソ過ぎて無理…クソ過ぎ無能上司5つの特徴と対処法

悩めるリーマン会社の上司がクソ過ぎて毎日ストレスがヤバい…毎日顔を合わせなきゃだし、どう対処すれば?上司がクソ過ぎて、会社に行くのも嫌になりストレスフルな毎日を送っていませんか?「上司ガチャ外れ」と言われるほど、上司が無能でクソ過ぎると仕事...
【会社がつらい人へ】

まともで優秀な人から辞めていく会社3つの特徴《会社に残るべき判断基準》

悩めるリーマンまともで優秀な人から辞めていくんだが…このまま今の会社にいて大丈夫かな…過去に4回転職し、延べ5社を経験して様々な会社を見てきた結果「まともで優秀な人から辞めていく」という現象はどの会社でも少なからずあるということ。しかも、ま...
【転職ノウハウ】

30代・40代がいない会社って大丈夫?社員構成から分かる会社の特徴

悩めるリーマン30代・40代がいない会社って大丈夫なのかな?自分の会社を見渡して、ふとこの疑問に気づく人も多いかもしれません。もしくは転職しようと求人票を見て「平均年齢が相場よりかなり高いな…」っていう。社員の年齢構成が50代・60代が大半...
【会社がつらい人へ】

安い給料と少ない休みが一生続く…未来が見えない会社の特徴と対処法

悩めるリーマン給料安いし休みも少ない…このまま今の会社で働き続ける未来が見えない…将来が不安すぎる…このように漠然と今の環境を見たとき将来に不安を感じて落ち込んでいませんか?就活や転職活動を頑張って苦労して入った会社でも、給料や休みなどの労...
【会社がつらい人へ】

急にボーナスカットって酷すぎ…ボーナス不安定な会社の特徴3選

悩めるリーマン急にボーナスカットされて家と車のローンの支払できない…生活費もカツカツだしどうすれば…予定していたボーナスが、会社都合で急にカットされるって、人生プランにおいても大ダメージで、どうしていいか分からないですよね。基本給は労働者の...
【会社がつらい人へ】

まさかこの先給料上がらないのか…?給料が上がらない会社の特徴5選

悩めるリーマンまさかこのまま給料上がらない…のか?給料が上がらない会社の特徴が知りたい…当てはまってたら脱出するぞ!希望を持って入社し、バリバリ仕事をこなして昇給し給料アップ、ゆくゆくは課長や部長を目指して頑張っていたはずなのに、、、20代...
【会社がつらい人へ】

空気が重い…会社の空気が悪いのは誰のせい?今すぐできる3つの対策

悩めるリーマン会社の空気が悪くて息苦しい…ずっと重苦しい雰囲気に緊張して疲れてしまう…会社内の空気って、独特の緊張感と雰囲気がありますよね。会社の悪い空気ってジワジワと社員を苦しめます。過去に5社経験してきた筆者がどの会社にも共通していたの...
【会社がつらい人へ】

し…将来が見えない…3年働いて昇給無しはさすがにやる気出ない…

悩めるリーマン3年も働いてるのに全然昇給なくてやる気出ないな…このままずっとここで働いてて将来大丈夫かな…?会社のために毎日一生懸命働いているにも関わらず、昇給がないって方、結構多いんじゃないでしょうか。。「毎年昇給なんてどうせ大企業だけの...
【会社がつらい人へ】

タダ働き?残業代が出ない会社を今すぐ辞めるべき3つの理由《サービス残業撲滅》

悩めるリーマン残業代が出ない会社はやっぱ辞めるべき…?周りはサビ残でも文句も言わずに頑張ってるけどこれが普通なのか…結論から言うと、「残業代が出ない、サビ残当たり前」を理由に会社を辞めるのはごく自然なことであり、一切迷う必要はありません。会...
【転職ノウハウ】

誰のため?会社のくだらないルールに振り回されるストレスを回避する方法

悩めるリーマン会社にくだらないルールがめっちゃあるの何とかならんかな?会社って超がつくほどの村社会ですよね。会社ごとに「くだらない独自ルール」ってのが存在していて、人によってはマジで耐えられないレベルではないかなと。集中したいのに、無駄なル...