【労働格差】 仕事がデキる「優秀マン」ほど辞めていく残念な会社の特徴5選 こんにちは。ひでよしです。あなたがこれから働く会社、もしくは今働いているで、悩めるリーマン仕事がデキる優秀な〇〇さん辞めちゃったな…いつも優秀な人から辞めてしまうのなんでだろ…このような思いをするかもしれないと思ったら「この会社は辞めておこ... 2024.12.09 【労働格差】
【労働格差】 まともな人から辞めていく会社3つの特徴《会社に残るべき判断基準を解説》 悩めるリーマンまともで優秀な人から辞めていくんだが…このまま今の会社にいて大丈夫かな…過去に4回転職し、延べ5社を経験して様々な会社を見てきた僕から言えるのは、「まともで優秀な人から辞めていく」という現象はどの会社でも少なからずあるというこ... 2024.04.24 【労働格差】
【転職】 30代が辞めていく会社3つの特徴《当てはまったら働き続けるの危険です》 悩めるリーマン今の会社、働き盛りの30代がどんどん辞めていくんだが大丈夫か…これからの会社を支えていく世代が30代〜40代の社員ですよね。にも関わらず30代がどんどん辞めてしまう会社はかなり危険です。実際に僕も30代で転職しましたが、辞めた... 2024.04.09 【転職】
【転職】 30代・40代がいない会社って大丈夫?社員構成から分かる会社の特徴 悩めるリーマン30代・40代がいない会社って大丈夫なのかな?自分の会社を見渡して、ふとこの疑問に気づく人も多いかもしれません。もしくは転職しようと求人票を見て「平均年齢が相場よりかなり高いな…」っていう。社員の年齢構成が50代・60代が大半... 2024.04.06 【転職】
【体験談】 【体験談】これが出たらブラック確定!ブラック企業を見抜く面接特徴5選 悩めるリーマンブラック企業の面接ってどんな感じなの?遭遇した時のために知っておきたい!世の中にまだまだ溢れるブラック企業。意外と求人票だけでは分からなかったりしますよね。僕は過去にブラック企業に所属していた経験があります。年間休日60日、月... 2024.04.05 【体験談】
【労働格差】 安い給料と少ない休みが一生続く…未来が見えない会社の特徴と対処法 悩めるリーマン給料安いし休みも少ない…このまま今の会社で働き続ける未来が見えない…将来が不安すぎる…このように漠然と今の環境を見たとき将来に不安を感じて落ち込んでいませんか?就活や転職活動を頑張り苦労して入った会社でも、給料や休みなどの労働... 2024.04.02 【労働格差】
【労働格差】 まさかこの先給料上がらないのか…?給料が上がらない会社の特徴5選 悩めるリーマンまさかこのまま給料上がらない…のか?給料が上がらない会社の特徴が知りたい…希望を持って入社し、バリバリ仕事をこなして給料アップ、ゆくゆくは課長や部長を目指して頑張っていたはずなのに、、、20代後半〜30代に差し掛かり、ふと気づ... 2024.03.15 【労働格差】
【労働格差】 さすがにそれはヤバいよ…?すぐに辞めた方がいい会社の特徴7選 悩めるリーマン今の会社って世間的に見てヤバいのかな?社内にいたらよく分からないから判断基準が欲しい…会社の中にいると現状が普通なのか、それともおかしいのかよく分からないものですよね。特に社会人経験が少ないと、これが常識なのか非常識なのかを判... 2024.03.05 【労働格差】
【体験談】 【体験談】オーナー企業や同族企業はヤバい?ヤバい企業の特徴5選 悩めるリーマンオーナー企業や同族経営のヤバい特徴ってあるの?ヤバいって何がヤバいの?オーナー企業って聞くと中小企業のワンマン社長というイメージあるかもしれません。僕は過去に中小企業、上場企業のどちらもオーナー企業の会社にいた経験があります。... 2024.02.07 【体験談】