【体験談】 【体験談】30代無資格男が家族持ちで次を決めず上場企業を辞めた時の話 ひでよし僕は38歳の時、家族(妻と2人の小学生子育て中)がいるにも関わらず、次の職場を決めないで会社を辞めました。ちなみにFラン卒の無資格男です…この話をすると周りからは結構驚かれますが、僕にとっては人生において必要な時間でした。今回は当時... 2024.02.28 【体験談】
【労働格差】 年間100万円以上…中小企業と上場企業で貰えるボーナス格差 悩めるリーマン中小企業と上場企業でボーナスってどれくらい違うの?ボーナスによってマイホームを検討できるか決まってくるんだが…ボーナスほど格差を感じるのは他にないかもしれません。僕は過去に中小企業と上場企業のどちらにも所属して、ボーナス格差を... 2024.02.10 【労働格差】
【労働格差】 11年分の差…中小企業と上場企業の生涯年収(手取り)は家一軒分という衝撃 悩めるリーマン中小企業と上場企業の生涯年収の手取りってどれくらい違うの?結論、調査した結果、手取りで約4,000万円というあまりにも大きな差があることがわかりました。40年働いてこんなにも差があるって「まさに労働格差」って感じでなんとも言え... 2024.02.08 【労働格差】
【転職】 サラリーマンの命である給料と休日を中小企業と上場企業で比較してみた 悩めるリーマン中小企業は給料安くて休みも少ないからしんど…大企業はきっとゆっくり休んで高い給料貰ってるんだろうな…これは日本の全中小企業サラリーマンが直面している問題ですよね。まさに「貧乏暇なし」という状況。今の給料でギリギリ綱渡り、自転車... 2024.02.06 【転職】
【体験談】 【体験談】上場企業の面接官は誰が出てくる?役職者別の対策まとめ 悩めるリーマン上場企業の面接官って誰が出てくるの?会社規模が大きくなればなるほど面接の回数って多くなりがちですよね。「3回目とかもう話すことないよ!」ってブチギレたくなる気持ち痛いほどわかります。しかも面接は回数を重ねるごとに面接官のグレー... 2024.02.03 【体験談】
【体験談】 【体験談】中小企業と上場企業は世間体が違う…上場企業3つのメリット 悩めるリーマン中小企業と上場企業ってだけで世間の目ってどんだけ違うの?上場企業に入るメリットは?僕は社員5人の小企業と1,000人規模の上場企業に所属した過去から、世間体を含めた格差を痛いほど経験してきました。「自分」という人間は何も変わっ... 2024.01.31 【体験談】
【労働格差】 上場企業と中小企業の平均年収の差は?《マイホームをもう1軒買えます》 悩めるリーマン中小企業と上場企業の平均年収ってどれくらい違うの…?中小企業と上場企業の平均年収ってどれくらいの差があるのか気になる人も多いですよね。日本人の平均年収は約443万円と言われています。結論、中小と上場で40年間同じ時間働いた差は... 2024.01.29 【労働格差】
【転職】 30代で上場企業に転職成功!実際にやって受かった3つの面接対策まとめ 悩めるリーマン上場企業に入りたいけどもう30代だし面接受かる気がしないな…何をどう対策すればいいの?上場企業へ入るにあたり、避けて通れないのが面接ですよね。書類が通っても面接で落とされるってことはマジでよくあるパターンです。僕は30代で上場... 2024.01.27 【転職】
【労働格差】 【経験者】同じ仕事なのに…中小企業と上場企業のエグい給料格差を解説 悩めるリーマン中小企業と上場企業の給料ってどれくらい違うの?この記事を書く僕は中小企業と上場企業のどちらでも働いた経験があります。ぶっちゃけ同じような仕事をしているのに「ここまで違うの?」ってくらいの給料格差がありました。この経験から「サラ... 2024.01.25 【労働格差】
【転職】 【学歴不要】社員5人のブラック企業から上場企業に転職成功した体験談 悩めるリーマンブラック企業の劣悪な環境から上場企業に転職した人の話が聞きたい…自分も上場企業で働いてみたい…僕は過去に社員5人のブラック企業から社員1,000人規模の上場企業へ転職を成功させました。結論、上場企業への転職に学歴は関係ありませ... 2024.01.14 【転職】