「20代でスキルなんもないけど転職って成功させられるのかな？」
このような不安を持つあなたに向けて、この記事を書いています。
この記事を書く筆者はアラフォーになったおじさんですが、過去に20代で3度の転職を経験してきました。
その経験から今20代のあなたに向けてシェアできることが、いくつかあるなと思い記事を書き進めています。
あなたはこんな気持ちになって、この記事に辿り着いていませんか？
なんとなく仕事をこなし気づけば20代も後半。
でも、これといったスキルもない。
目立った実績もない。
履歴書に自信を持って書けることがない。
転職しようにも自分のアピールできる武器がない…
そんな状況に、焦りや不安を感じているはず。
- 周りはどんどん出世したり上層部に気に入られてる
- SNSではキラキラした同世代が目に入る
- このまま今の会社にいても未来が見えない
「でも、どうせ自分には無理だろう…」
もし諦めかけているなら、ちょっと待ってください。
スキルなしでも、20代なら転職して人生を変える時間は十分にあります。
とは言え、あまりのんびりしすぎて30代に突入したら転職の難易度は格段に上がってしまうので、焦らず急ぎましょう。
この記事では「20代スキルなし」が転職成功させるために今すぐ動き出すべき理由と、転職成功に向けた具体的なステップを解説していきます。
✔この記事でわかること
- 20代最大の武器は「若さ」
- チャンスタイムのタイムリミットは目の前という現実
- 【具体策】下剋上転職成功のロードマップ
✅この記事を書いてる人
名前：ひでよし
転職4回経験者（20代で3回）
社員5人のブラック企業からプライム上場企業へ転職し人生好転
「本ページにはプロモーションが含まれています」
【20代で3回転職した経験者が語る】20代後半スキルなしの転職でも成功する理由
20代最大の武器は「若さ」
まず知っておいてほしいのは、20代って【20代】というそれだけで市場価値があるということ。
若さの価値って20代の時はなかなか気づけないものです。
企業が20代を採用する理由は、いくつかありますが主な理由は以下の3つが当てはまります。
- まだ伸びしろがある（期待感）
- 社内文化に染めやすい（柔軟性）
- 将来長く活躍してくれる（物理的な会社への貢献期間）
つまり「未経験可」「ポテンシャル採用」枠が大量に用意されているのが20代ということです。
今スキルや実績がなくても、やる気と行動力さえあればチャンスはいくらでもあります。
そうは言っても自分の学歴や職歴ではなぁ…
と、20代の価値に気づけず、二の足を踏んでいる間にあっという間に30代です。
ここを理解しているかどうかで、チャレンジする行動力に火がつくかどうか決まります。
チャンスタイムのタイムリミットは目の前という現実
残酷な現実ですが、30代に突入するとマジで一気に転職難易度が上がります。
筆者は38歳でも転職していますが、20代の頃に3回転職（23歳、27歳、29歳）とは、書類選考通過率はもちろん、面接通過率、面接で聞かれる内容の深さやシビアさは全く別物になりました。
具合的には、
- 経験・実績をシビアに見られる
- 未経験可の求人が激減する
- 年齢で足切り（そもそも応募すらできない）
つまり、20代後半の今が「無敵のラストチャンス」だということ。
「まぁとは言え、まだ大丈夫だろ」
と思っていたら、あっという間に30歳ですからね。
その時になってから動き出しても、苦労するのは目に見えています。
焦りは必要ありませんが、行動は早ければ早いほど有利なことは間違いありません。
【具体策】下剋上転職成功のロードマップ
1. 自己分析は「強み」より「やりたくないこと」を明確にする
よくある自己分析本やYouTube動画などには「自分の強みを洗い出そう！」と見聞きします。
ですが経験上、スキルがない状態で無理やり強みを作ろうとする挫折します。
だからこそ、まずは
「自分が絶対にやりたくない仕事」
をハッキリさせましょう。
- 長時間労働は無理
- 人間関係ドロドロは嫌
- 体育会系ノリは合わない
こんな感じで絶対に踏みたくない「地雷」を避けるだけで、自分に合った仕事が探しやすくなります。消去法ですね。
2. 未経験歓迎×成長産業を狙う
今後も伸びる業界で、未経験からスタートできる職種を狙います。
この「今後も伸びる業界」っていうのが大きなポイントです。
なぜなら伸びる業界＝年収ベースが高いから。
老舗の業界は安定はしているものの、成長曲線が鈍化している場合が多く、年収ベースも頭打ちになる可能性が高いです。
一方、伸びる業界なら未経験や年齢が若くても業界の成長と一緒に年収も伸びていく可能性を秘めています。
伸びる業界に20代のうちに入って数年経験してしまえば、その後は同じ業界で高い年収ベースを軸に再度転職すればいいだけです。
【おすすめ業界・職種例】
- IT・Web業界（エンジニア、マーケティング、カスタマーサポートなど）
- 人材業界（営業、コーディネーター）
- 物流・EC業界（管理、運営）
なので「とりあえず安定」を求めるより、成長している業界でキャリアを積む方が、未来の選択肢を広げることにもなります。
3. プロに相談する（＝転職エージェントをフル活用）
正直、未経験からの転職（希望条件を叶える）は自己流だとかなり難しいです。
昔に比べて転職が当たり前になってる現代で、ライバル達の多くが転職エージェントを利用して転職市場に参戦してきています。
だからこそ、
成功に向けて信頼できる転職エージェントを使うのが必須かなと。
転職エージェントを使うメリットは以下。
- あなたに合った求人を探してくれる
- 求人サイトに出ない優良な非公開求人から提案してくれる
- 面接対策や書類添削をしてくれる（過去の実績から面接での聞かれる質問を教えてくれる）
- ブラック企業を回避できる
【今すぐ登録すべき転職エージェント】
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20代の転職サポートに特化【UZUZ】
UZUZは20代に特化した転職エージェント。
転職支援者は累計で6万人以上に達し、入社後の定着率は93.6%と、入るだけでなく入った後のことも考えた提案サポートが魅力です。
エントリーや入社を強要するような行為は一切なく、職務経歴書や自己PR文の添削、模擬面接など、一人ひとりに合わせた対策を無制限で丁寧に行ってくれます。
離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設け、ブラック企業を排除することで入社後の定着率が90％以上という高い実績を誇ります。
完全無料で使えるので、まずは相談だけでもOKです。
転職エージェントは最初の動き出すハードルをぐっと下げてくれるので腰が重い人には特にオススメです。
まとめ
20代後半のスキルなでも、今から「下剋上」「逆転」は十分に可能です。
- 20代なら年齢だけでスキルがなくても市場価値はある
- 30代に突入すると一気に転職が難しくなる
- 自己分析と業界選び、プロのサポートを活用することで成功率は上がる
スキルがないことを嘆くより「行動力」という最大の武器を今こそ使いましょう。
焦らなくていいです。でも、甘くみて立ち止まってはいけません。
たった1歩でもいいから、今日、踏み出してみてください。
あなたの未来は勝手に変わりません。自分で変えるしかないし、変えられるのは自分だけです。
今回は以上です。
最後まで読んでいただきありがとうございました！
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