2024-03

【施工管理からの脱出】

現場監督って激務の割に給料安すぎだろ…脱出して内勤orメーカーに転職がベストな話

悩めるリーマン建設業の現場監督って激務の割に給料安すぎじゃね?プライベートの時間全く無いしマジ辞めようかな…建設業の現場監督という仕事は、マジで激務すぎますよね…そんな僕は過去に5年半ほど設備のサブコンとして現場監督を経験しました。そこでは...
【会社がつらい人へ】

急にボーナスカットって酷すぎ…ボーナス不安定な会社の特徴3選

悩めるリーマン急にボーナスカットされて家と車のローンの支払できない…生活費もカツカツだしどうすれば…予定していたボーナスが、会社都合で急にカットされるって、人生プランにおいても大ダメージで、どうしていいか分からないですよね。基本給は労働者の...
【施工管理からの脱出】

建築の現場監督・施工管理がキツすぎる原因と失ってしまう大事なコト

悩めるリーマン現場監督って長時間労働すぎる…仕事が多すぎだし休みも少ないしマジでキツい…もう辞めたいかも…建築の現場監督、いわゆる施工管理の仕事ってマジでキツいですよね。毎日の労働時間は早朝から深夜になるのは当たり前、残業代も固定されていて...
【会社がつらい人へ】

20代正社員で手取り20万以下は給料安すぎ…今すぐ辞めるべき理由

悩めるリーマン正社員で働いてるのに給料安すぎない?正社員で責任あるのに手取り20万以下とか終わってるだろ…就活を頑張って正社員として入社し、仕事も真面目にやってるのに給料が安すぎて日々の生活がギリギリ…そんな毎日にモヤモヤしていませんか?サ...
【会社がつらい人へ】

ムダな会議多すぎて仕事進まん…ダメな会社ほど会議が多い理由

悩めるリーマンうちの会社ムダな会議ばかりで仕事が進まない…こんな会社で大丈夫かな?毎日何かしらの名目で大の大人がぞろぞろ集まって長時間の会議ばかりしていませんか?もしくは、会議になぜ呼ばれたか分からず何となくいるだけになって、時間をムダにし...
【会社がつらい人へ】

中小企業は社歴を重ねても給料は上がらない?この先が不安な人へ

悩めるリーマン一生懸命働いてるのに全然給料上がらないのなんで?もう10年以上働いてるのに全然楽にならない…毎日仕事を頑張って成果も出して評価されているのに、給料が上がらない環境に疲れている人も多いはず。結果を出して頑張っているのに給料が上が...
【会社がつらい人へ】

まさかこの先給料上がらないのか…?給料が上がらない会社の特徴5選

悩めるリーマンまさかこのまま給料上がらない…のか?給料が上がらない会社の特徴が知りたい…当てはまってたら脱出するぞ!希望を持って入社し、バリバリ仕事をこなして昇給し給料アップ、ゆくゆくは課長や部長を目指して頑張っていたはずなのに、、、20代...
【会社がつらい人へ】

30代で手取り20万は安すぎ…報われない労働から抜け出す方法

悩めるリーマン30代になって手取り20万とか安すぎん?もっと手取りを増やすにはどうすれば?高卒なら12年、大卒で8年、社会人として働いて月の手取り給料が20万円の場合、今の働き方を考えるタイミングに来ています。30代になっても手取りで20万...
【会社がつらい人へ】

正社員で10年働いて手取り給料20万は社畜奴隷すぎる…脱出しよう

悩めるリーマン正社員で10年働いて手取り20万って少なくない…?将来のビジョンとか全く見えんのだが…正社員として毎日仕事に打ち込んできたのに、30代になっても手取り20万の給与水準にモヤモヤしていないでしょうか?「正社員なのに給料が安すぎる...
【会社がつらい人へ】

空気が重い…会社の空気が悪いのは誰のせい?今すぐできる3つの対策

悩めるリーマン会社の空気が悪くて息苦しい…ずっと重苦しい雰囲気に緊張して疲れてしまう…会社内の空気って、独特の緊張感と雰囲気がありますよね。会社の悪い空気ってジワジワと社員を苦しめます。過去に5社経験してきた筆者がどの会社にも共通していたの...